主业摇摆不定 华软科技拟将银嘉金服10%股权"退货"

记者 郑菁菁 

陈如明:刚才讲了,上网卡也罢、上网本也罢,无线城市里的低端终端也罢、中端终端也罢,高级智能手机都不能少,只决定于你的配置、决定于运营商的成本和自己的定位。吉喆悼念仪式

网易科技讯 9月11日消息,昨晚在杭州黄龙体育中心阿里巴巴十周年庆典晚会上,阿里巴巴董事局主席兼首席执行官马云以一身朋克造型出现,演唱两首歌曲。高以翔好友再发声

孟樸:因为3G在国内刚刚开始,大部分人用的主要还是上网,这个可以真正使你在无线广域网里面访问互联网不受任何限制。这个对大家的日常生活、工作非常方便,特别是像你们做记者的走到哪里都要上网,所以我觉得这个能够帮助你们提高工作效率。我觉得这个是一个蛮重要的应用。LGD十周年

夏汝文:现在我们有两个型号,一个是非触控屏的,另外一个是触控屏的,正面是一个手机,所有手机的键都在上面,按一下这个键,相机就出现了,这是一个变焦镜头,就是一个典型的数码相机变焦镜头。世俱杯天津女排垫底

我讲自己企业文化的例子。当我们发现工业这么重要以后,听说ERP这么重要,一定要做,不做ERP没法生存,没法跟人家竞争,做ERP的时候,用了德国一家公司的软件,请了咨询公司给我们做顾问,他给我们讲,ERP做不好要出事,你要认真好做不做,大多数在中国企业不能成功,不成功的原因,有一家公司做了,他跟我说为什么不成功?法人代表意志不统一,原来他讲是大国企,这里面有总经理、副总经理,有好几个头,嘴上说把ERP做好,心理上各自想各自的事情,做ERK业务重组,怎么去重新采购、怎么销售、怎么重新来过,结果谈的是一回事,也想的是一回事。后来我们研究,我们认为没有这个问题,我们一定做,研究了半天没有研究出发点到底死活在哪,我们一定下决心做,谁知做了半年多的时间,有一个人跟我说,柳总这个做不下去,我说为什么做不下去,就说业务流程重组,比是各个部门第一把手,亲自到场研究,才有可能把旧的去掉做成新的在当时是任务旺盛,没有任何一个人都是公司的一把手,都是三把手,这个没有回报,这个事情托了大半个月,然后告诉我,后来研究以后,这个事情是非常重要的事情,然后召开一个会,会议很简单,花很少的时间说这个事做成。做不成就会死无葬身之地。第二把手对他主管的要求会更高,一层一层到,直接影响事的,坚决杀无赦,不会客气,把个事交代完,说完就散会,事情的结果,到了提前的时间高质量完成了ERP,这个事怎么完成,其实我一直在关注,在了解,第一把手那就辛苦,白天做业务,准备十点到ERP上班,完成一两个月以后,人都累的不成形,在庆功的会上,哭的比笑得多,最后的结论心里无比的自豪,我们这个团队确实做出了人们做不到的事情,当然还有论功行赏,更重要让大家充满自信,其实这就是文化的力量。文化的力量在哪?联想文化里面求实一条,一千多事证明说什么是什么,不定则已,定下来的制度一定要做到。比如说联想的规定,不许迟到,迟到罚站,一做做了十几年,一个企业从89年90年,定不许迟到的时候,到现在几百人变成几万人,从大批不同角度来看,你要开很多次会,你要去坚决求实我们做这个事。这个里面有很多内容不讲,在这里特别强调一句,企业的文化关键看企业的第一把手,关键看领导班子。后面的故事今天来不及讲,全都是班子怎么做,才能够做得好。这次看见美国公司的同事,在墙壁上面贴的标语,我觉得是那么回事,他说以身作则不是劝导他人的其他途径,而是唯一途径,要想你的企业真的起作用,第一把手把这个事向透,按照这个群体。迪士尼票价调整

扫码分享到手机

  • 联通